كيف أحصل على عقد عمل في البرتغال؟ وما هي المهن المطلوبة في البرتغال؟

مع ارتفاع نسبة البطالة في بعض الدول العربية، يبحث العديد من الشباب عن فرص عمل خارج بلدانهم، وتُعد البرتغال من الدول الأوروبية التي باتت تستقطب العمالة الأجنبية بشكل متزايد في السنوات الأخيرة. بفضل اقتصادها المتنوع، وتكلفتها المعيشية المعقولة مقارنة بدول أوروبا الغربية، أصبحت البرتغال وجهة جذابة للعمل والاستقرار.

في هذه المقالة، سنقدّم لك دليلًا شاملًا حول كيفية الحصول على عقد عمل في البرتغال، ونسلّط الضوء على المهن المطلوبة، الشروط، طرق التقديم، وأهم النصائح للنجاح في هذه الخطوة.

✅ أولًا: لماذا تختار البرتغال؟

تُعد البرتغال من الوجهات الأوروبية المفضلة لمن يبحث عن عمل في بيئة مستقرة وآمنة، بفضل ما تتميز به من جودة حياة عالية وتكاليف معيشية منخفضة نسبيًا مقارنة بدول أوروبية أخرى. فالبلد معروف بمناخه المعتدل، وشعبه الودود، وانخفاض معدل الجريمة. كما أن سوق العمل البرتغالي يشهد نموًا في عدة قطاعات، ما يجعله مفتوحًا أمام الكفاءات الأجنبية، خاصة في مجالات مثل الفلاحة، البناء، المطاعم، وتكنولوجيا المعلومات. إلى جانب ذلك، فإن الحكومة البرتغالية توفّر برامج قانونية لتسهيل الحصول على عقود العمل وتأشيرات الإقامة، مما يجعلها خيارًا واقعيًا ومناسبًا للعديد من الشباب الطامحين لحياة مهنية جديدة في أوروبا.

• دولة أوروبية عضو في الاتحاد الأوروبي.

• تكاليف المعيشة منخفضة نسبيًا مقارنة بدول مثل فرنسا وألمانيا.

• مستوى الأجور مقبول ومناسب لظروف الحياة.

• طبيعة الشعب البرتغالي ودودة ومتسامحة.

• وجود برامج مخصصة لجذب اليد العاملة الأجنبية في قطاعات متعددة.

📋 ثانيًا: ما هي شروط الحصول على عقد عمل في البرتغال؟

للحصول على عقد عمل رسمي في البرتغال، يجب توفر مجموعة من الشروط التي تفرضها القوانين البرتغالية المتعلقة بتشغيل الأجانب. أولًا، يجب أن تحصل على عرض عمل موثّق من صاحب عمل في البرتغال، ويتضمن تفاصيل الوظيفة، الأجر، وساعات العمل. ثانيًا، يشترط أن لا يكون هناك مواطن برتغالي أو أوروبي مرشحًا لنفس الوظيفة، وهو ما يتم التأكد منه عبر مصلحة التشغيل البرتغالية. ثالثًا، يجب أن يكون لديك جواز سفر ساري المفعول، وسجل عدلي نظيف، وشهادة طبية تثبت خلوك من الأمراض المعدية. كما يُطلب منك التوفر على مؤهلات مهنية أو شهادات تثبت كفاءتك في المجال الذي تنوي العمل فيه. وأخيرًا، يجب تقديم طلب تأشيرة العمل (فيزا D) في السفارة البرتغالية مرفقًا بكافة الوثائق المطلوبة، وبعد الموافقة تحصل على تصريح العمل والإقامة بشكل قانوني.

1. امتلاك مهارة أو مهنة مطلوبة في سوق العمل البرتغالي.

2. عقد عمل رسمي من شركة أو مؤسسة برتغالية.

3. تقديم طلب للحصول على تأشيرة العمل الوطنية (الفيزا D) من السفارة البرتغالية في بلدك.

4. توفر جواز سفر ساري المفعول وبدون سوابق عدلية.

5. شهادة طبية تثبت خلوك من الأمراض المعدية.

6. القدرة على التواصل بالإنجليزية أو البرتغالية (لغة البلد الرسمية).

🛠️ ثالثًا: المهن المطلوبة في البرتغال

تعاني البرتغال من نقص واضح في اليد العاملة في عدة قطاعات، ما يجعلها من الدول الأوروبية التي تبحث بشكل نشط عن عمال أجانب لسد هذا الفراغ. من بين أكثر المهن المطلوبة نجد قطاع الفلاحة، خصوصًا في مواسم جني الفواكه والزيتون، حيث يُقبل على هذه الوظائف عدد كبير من العمال الموسميين. كما يشهد قطاع البناء طلبًا مرتفعًا على الحرفيين مثل السباكين، الكهربائيين، عمال الطوب والحدادة. أما في مجال السياحة والمطاعم، فهناك حاجة دائمة إلى الطباخين، النوادل، عمال التنظيف، وموظفي الاستقبال، خاصة في المدن السياحية الكبرى. وتشمل القائمة أيضًا المهن الصحية مثل الممرضين والمساعدين الاجتماعيين، إلى جانب وظائف في قطاع الصناعة وتقنيات المعلومات (كالبرمجة، تحليل البيانات، أمن الشبكات). هذه المهن تمنح فرصًا حقيقية للحصول على عقود عمل وإقامة قانونية في البرتغال، بشرط توفر المؤهلات والخبرة اللازمة.1. القطاع الفلاحي

• العمل في جني الفواكه والخضروات.

• لا يتطلب مؤهلات عالية.

• مناسب للراغبين في فرص موسمية أو دائمة.

• الطوبوغراف، الكهربائي، السباك، العامل البسيط، مهندس البناء...

• أجور متوسطة إلى جيدة حسب الخبرة.

3. الفندقة والسياحة والمطاعم

• طباخ، مساعد طباخ، نادل، التنظيف، الاستقبال، تنظيم الفعاليات...

• فرص كثيرة خاصة في المدن السياحية مثل لشبونة وبورتو.

4. المجال الصحي

• ممرضون، مساعدين صحيين، مروضين، أطباء (بشروط خاصة)...

• يتطلب شهادة وتسجيل مهني معتمد.

5. المجال الصناعي والميكانيكي

• تقنيي صيانة، عمال مصانع، ميكانيكي سيارات، مشغلي آلات...

6. قطاع التكنولوجيا والمعلومات

• مبرمجون، مطورو ويب، محللو بيانات، أمن المعلومات...

• فرص عمل عن بعد متاحة أيضًا، برواتب مغرية.

🌍 رابعًا: كيف تحصل على عقد عمل في البرتغال؟

1. ابحث عن عروض العمل

أول خطوة للحصول على عقد عمل في البرتغال هي البحث الجاد والمنظم عن عروض العمل المتوفرة. ولحسن الحظ، توجد العديد من المواقع الإلكترونية والمنصات الرسمية التي تنشر بشكل يومي فرص شغل متاحة في مختلف المجالات. من أهم هذه المواقع نذكر: Net-Empregos، وهو أكبر موقع توظيف في البرتغال، إضافة إلى منصات مثل Indeed Portugal وLinkedIn. كما يمكنك متابعة فرص العمل المتاحة على موقع الوكالة الوطنية للتشغيل البرتغالية (IEFP). يُنصح بتصفّح هذه المنصات بانتظام، وفلترة النتائج حسب المجال المهني المناسب لك، ثم التواصل مباشرة مع أصحاب العمل عبر إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تحفيزية توضّح رغبتك وقدراتك المهنية.

من خلال مواقع التوظيف التالية:

• www.net-empregos.com

• www.emprego.sapo.pt

• www.linkedin.com

• www.iefp.pt (البوابة الرسمية للوكالة الوطنية للتشغيل في البرتغال)

2. حضّر سيرة ذاتية احترافية

• اكتبها باللغة الإنجليزية أو البرتغالية.

• أرفق بها رسالة تحفيزية توضّح فيها رغبتك في العمل بالبرتغال وخبراتك.

3. أرسل طلباتك لأصحاب الشركات

• تأكّد من أن عرض العمل يتضمن معلومات واضحة عن الوظيفة، الراتب، ومكان العمل.

4. الحصول على عرض عمل رسمي

• يجب أن يكون العرض موقّعًا ومُعترفًا به من قبل صاحب العمل.

• هذا العرض ضروري للحصول على فيزا D للعمل.

5. قدّم طلب التأشيرة

عبر السفارة أو القنصلية البرتغالية الأقرب إليك، والوثائق المطلوبة عادة:

• جواز سفر ساري المفعول.

• عقد العمل.

• سيرة ذاتية وشهادات مهنية.

• شهادة طبية وشهادة السجل العدلي.

• صور شمسية.

• ملء استمارة طلب الفيزا.

6. انتظر الرد

إذا تم قبولك، تحصل على تأشيرة دخول تسمح لك بالسفر والعمل في البرتغال لمدة سنة قابلة للتجديد.

💶 خامسًا: كم هو راتب العامل في البرتغال؟

يختلف راتب العامل في البرتغال حسب نوع الوظيفة، المؤهلات، وساعات العمل، لكن بشكل عام يُعتبر الحد الأدنى للأجور في البرتغال من بين الأدنى في أوروبا الغربية. ابتداءً من سنة 2025، يبلغ الحد الأدنى للأجور حوالي 820 إلى 850 يورو شهريًا (صافي بعد الاقتطاعات). في القطاعات البسيطة مثل الفلاحة، التنظيف، والمطاعم، يتراوح الراتب بين 850 و1100 يورو شهريًا. بينما في مجالات مثل البناء والصناعة، قد يصل الراتب إلى 1300 أو حتى 1500 يورو حسب الخبرة والتخصص. أما في الوظائف التقنية أو المهنية كالمبرمجين والمهندسين، فقد تتجاوز الأجور 2000 يورو شهريًا. بعض الشركات أيضًا توفّر مزايا إضافية مثل السكن، التنقل، أو الوجبات، مما يحسّن من الوضع المالي للعامل بشكل ملحوظ.

• الحد الأدنى للأجور: حوالي 850 يورو شهريًا (صافي بعد الاقتطاعات).

• وظائف البناء: بين 1000 و1300 يورو حسب الخبرة.

• مهن المطاعم: 900 إلى 1200 يورو.

• المبرمجون والمجال الرقمي: 1800 إلى 3000 يورو شهريًا.

الراتب يختلف حسب القطاع، المدينة، وساعات العمل، وهناك بعض الشركات التي توفّر الإقامة المجانية ووجبات الطعام.

📌 نصائح هامة:

• تعلم اللغة البرتغالية حتى ولو في المستوى الابتدائي، لأنها تساعدك في الاندماج والحصول على فرص أفضل.

• لا تتعامل مع وسطاء مجهولين أو مواقع غير رسمية.

• تابع صفحات القنصلية البرتغالية ببلدك لمستجدات الهجرة.

• حاول دائمًا التواصل مع مؤسسات رسمية أو شركات معروفة لضمان المصداقية.

🏁 الخاتمة

الحصول على عقد عمل في البرتغال ليس أمرًا مستحيلًا، بل يحتاج فقط إلى المثابرة، البحث الذكي، والاعتماد على مصادر موثوقة. إذا كنت تملك مهارة مطلوبة وسيرة ذاتية جيدة، ففرصتك كبيرة في أن تبدأ حياة جديدة في بلد يوفر الاستقرار والكرامة.