أهم شروط وراتب العمل في البنك الشعبي تعرف على طريقة التسجيل في مبارة التوظيف
البنك الشعبي هو أحد أكبر المؤسسات البنكية في المغرب، ويعلن بشكل دوري عن مباريات للتوظيف في مناصب متنوعة مثل وكلاء تجاريين، ممثلي خدمة العملاء، ومدراء فروع. تهدف هذه المباريات إلى انتقاء كفاءات قادرة على تمثيل البنك وتقديم خدمات مالية متميزة للعملاء (wadifamoroco.com).
2. طريقة التسجيل في المباراة
يتم التسجيل في مباراة توظيف البنك الشعبي بشكل إلكتروني حصري، عبر البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بالمجموعة البنكية. بمجرد الإعلان عن فتح المباراة، يقوم المترشح بالدخول إلى موقع البنك الشعبي للتوظيف، ويقوم بإنشاء حساب شخصي باستخدام بريده الإلكتروني. بعد ذلك، يُطلب من المترشح ملء استمارة مفصلة تحتوي على معلوماته الشخصية، الدراسية، المهنية، والمهارات التي يمتلكها. كما يُطلب منه تحميل نسخ رقمية من الوثائق المطلوبة، مثل بطاقة التعريف الوطنية، الشهادات المحصل عليها، السيرة الذاتية، ورسالة تحفيزية. بعد إتمام جميع الخطوات والتأكد من صحة المعطيات، يقوم بتأكيد التسجيل وطباعته في حال الحاجة إليه لاحقًا. يجب تتبع بريدك الإلكتروني باستمرار لمعرفة ما إذا تم استدعاؤك لإجراء اختبار أو مقابلة شخصية.متابعة إعلان التوظيف: يتم نشره على موقع البنك أو منصات التوظيف؛ تأكد من توفر الشروط المطلوبة للمؤهل المطلوب .
-
الدخول إلى رابط الترشيح (مثل
bcp‑cand.talent‑soft.com
) وتسجيل حساب جديد (droit.fsjescours.com). -
ملء استمارة الترشيح: تضم معلومات شخصية وأكاديمية ومهنية.
-
تحميل الوثائق المطلوبة بصيغة PDF: مثل نسخة من بطاقة التعريف الإلكترونية (CNIE)، الدبلوم (بكالوريوس +3)، السيرة الذاتية، وأي وثيقة تثبت التجربة المهنية إن توفرت (wadifamoroco.site).
-
تأكيد التسجيل وطباعته: احتفظ بإثبات التسجيل كوثيقة رسمية.
-
اجتياز الاختبارات والمقابلة: غالبًا تشمل اختبارًا كتابيًا ومقابلة شفوية.
3. المؤهلات المطلوبة
للتقدم لمباراة توظيف البنك الشعبي، يُشترط توفر مجموعة من المؤهلات العلمية والمهارية التي تُمكّن المترشح من النجاح في المهام البنكية. على المستوى الأكاديمي، يجب التوفر على شهادة الإجازة (Bac+3) أو أكثر في مجالات مثل المالية، الاقتصاد، التجارة، التسيير، المحاسبة، أو القانون. بعض المناصب التقنية قد تتطلب دبلومات في المعلوميات أو تحليل البيانات. بالإضافة إلى المؤهلات الدراسية، يُفضل أن يكون المترشح ملمًّا بأساسيات العمل البنكي، ولديه مهارات التواصل مع الزبناء، وحسن التعامل مع الأرقام والوثائق. كما أن إتقان اللغات (خصوصًا الفرنسية) يُعد من العوامل المهمة، نظرًا لطبيعة المراسلات الداخلية والخارجية. الخبرة المهنية ليست شرطًا أساسيًا لجميع المناصب، لكنها تُعد نقطة قوة تعزز من فرص القبول.
-
شهادة بكالوريوس +3 في مجالات مثل: التجارة، الاقتصاد، المالية، التسيير، المبيعات، العلاقات البنكية، أو تكنولوجيا المعلومات .
-
خبرة مهنية قد تكون مطلوبة لبعض المناصب (توثّق عبر وثائق مهنية).
4. المراحل المتوقعة بعد التسجيل
بعد إتمام عملية التسجيل في مباراة توظيف البنك الشعبي، تبدأ مرحلة الانتقاء الأولي حيث يتم فحص ملفات المرشحين بناءً على الشروط المحددة والمؤهلات المطلوبة لكل منصب. إذا تم قبولك في هذه المرحلة، ستتلقى دعوة لاجتياز اختبار كتابي يقيس مدى إلمامك بالمجال البنكي، وقد يشمل مواضيع في الرياضيات المالية، التحليل المنطقي، والثقافة العامة. في حال النجاح، يتم استدعاؤك لإجراء مقابلة شفوية مع لجنة تضم مسؤولين من الموارد البشرية ومديرين من القطاع البنكي، حيث يتم تقييم مهاراتك في التواصل، قدرتك على حل المشكلات، ومدى استعدادك للاندماج في بيئة العمل البنكي. في بعض الحالات، قد تُطلب منك المشاركة في اختبار تطبيقي أو تقييم نفسي قبل اتخاذ القرار النهائي بالتوظيف.
-
الانتقاء الأولي بناءً على ملف الترشيح.
-
الاختبار الكتابي: يشمل جزأين رئيسيين — ثقافة عامة ومهارات مهنية تتعلق بالخدمات البنكية.
-
المقابلة الشفوية: لتقييم التواصل والمهارات الشخصية.
-
قد يتبع ذلك فترة تجربة أو تقييم ميداني لبعض المناصب.
5. ما هو راتب موظف البنك الشعبي؟
1. الرواتب الأساسية حسب المنصب
تختلف الرواتب في البنك الشعبي حسب المنصب، المستوى الأكاديمي، والخبرة المهنية. فعلى سبيل المثال، يتقاضى الموظفون الجدد في مناصب مثل وكيل بنكي أو موظف استقبال راتبًا شهريًا يتراوح بين 5,000 و7,000 درهم، مع إمكانية الزيادة حسب الأداء. أما من يشغلون مناصب متقدمة مثل مستشار مالي أو مسؤول حسابات الزبناء، فيمكن أن تتراوح أجورهم بين 8,000 و12,000 درهم شهريًا. وفي حالة مديري الفروع أو المسؤولين الإداريين الكبار، فإن الرواتب قد تصل إلى 15,000 درهم أو أكثر شهريًا. تجدر الإشارة إلى أن هذه الرواتب تكون غالبًا مرفقة بمنح إضافية مثل العلاوات، التأمين الصحي، ونظام التقاعد التكميلي، مما يجعل العمل داخل البنك الشعبي خيارًا جذابًا من حيث الاستقرار المالي والمزايا المهنية.
-
وكيل تجاري / ممثل خدمة العملاء: من 5,000 إلى 8,000 درهم شهريًا، بالإضافة إلى عمولات حسب الأداء (foras3amal.org).
-
مسؤول علاقات أو مساعد مدير الفرع: يتراوح الراتب بين 8,000 إلى 15,000 درهم (bayt.com).
-
مدير فرع أو مدير حسابات كبار العملاء: يتراوح الراتب من 11,000 إلى 15,000 درهم حسب الخبرة وحدود العمولة .
2. تأثير الخبرة على الراتب
بالنسبة لوظيفة “Bank Teller” (صراف أو موظف أمامي)، فإن الراتب يختلف حسب سنوات الخبرة كالتالي:
-
2–5 سنوات: 5,640 درهم
-
5–10 سنوات: 7,900 درهم
-
سنوات الخبرة الأطول تُرفع الراتب تقريبًا إلى 9,490–11,100 درهم (salaryexplorer.com).
5. مزايا إضافية
العمل في البنك الشعبي لا يقتصر فقط على الراتب الشهري، بل يتيح للموظفين مجموعة من المزايا الاجتماعية والمهنية المهمة. من أبرز هذه الامتيازات الاستقرار الوظيفي بعقود دائمة بعد فترة التجربة، إضافة إلى تغطية صحية شاملة تشمل الموظف وأفراد عائلته، ونظام تقاعد تكميلي مريح. كما يستفيد الموظفون من علاوات الأداء، وتحفيزات مالية مرتبطة بالأهداف المحققة، فضلًا عن إمكانية الحصول على قروض بنكية بتسهيلات خاصة. أما من الناحية المهنية، فإن البنك يوفر فرصًا مستمرة للتكوين والتدريب داخل المغرب وخارجه، ما يُساهم في تطوير المهارات والارتقاء في السلم الإداري. هذا إلى جانب بيئة عمل احترافية تُشجع على الابتكار والتميز.عمولات بيع المنتجات (مثل القروض والتأمينات)
-
بدلات (نقل، تغطية صحية للعائلة، تكوين مهني...)
-
عقود مستقرة وفرص للترقية
-
برامج تدريب وتطوير مهني
إذا كنت تمتلك بكالوريوسًا في مجال متخصص (اقتصاد، تجارة، إدارة...) وتسعى للانضمام إلى البنك الشعبي في المغرب، فإليك خطوات التسجيل بشكل عام:
-
راقب فتح باب الترشيح على الموقع.
-
حضّر ملفًا قويًا متضمنًا CNIE، الشهادة، CV، أي خبرة عملية.
-
سجل عبر بوابته الرسمية واملأ الاستمارة بحذر.
-
ارصد الدعوات للاختبارات الكتابية والشفوية.
-
استعد جيدًا وتحلَّ بالاحترافية خلال المنافسة.
وبالنسبة للراتب، يمكنك توقع دخل شهري يتراوح من 5,000 درهم في البداية، ويتصاعد إلى 11,000–15,000 درهم أو أكثر مع تطور المنصب والخبرة.
تعليقات
إرسال تعليق